Gerente de Cuidado Pittsburgh

Gerente de Cuidado

Medio tiempo • Pittsburgh
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Seguro de responsabilidad civil
  • Formación y desarrollo
  • Horario flexible
En HomeWell Care Services, creemos en tratar a nuestros empleados con la dignidad y el respeto que merecen, reconociendo que son esenciales para la industria del cuidado del hogar. Actualmente estamos buscando un administrador de atención que sea responsable de supervisar la atención al paciente, facilitar la comunicación entre los miembros de la familia y los proveedores de atención médica, y supervisar a los cuidadores. Esta función implica coordinar e implementar servicios para nuestros clientes de acuerdo con nuestra misión y estándares de atención, al tiempo que garantizamos el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y mantenemos registros precisos de los clientes.

Lo ideal es que los candidatos tengan una licencia LPN, RN, CNA o MSW, posean al menos dos años de experiencia en el cuidado del hogar o un campo relacionado, y tengan un transporte confiable junto con una licencia de conducir válida. Las sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal son esenciales para interactuar de manera efectiva con una amplia gama de clientes.

REQUISITOS MÍNIMOS:

⦁ Dos años de experiencia en atención domiciliaria, salud en el hogar o campo relacionado.
⦁ Un medio de transporte confiable con seguro vigente y una licencia de conducir válida.
⦁ Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y ser capaz de interactuar de manera efectiva con una audiencia diversa, incluidos clientes, familias, proveedores de atención y otros profesionales.
⦁ Debe poseer un seguimiento impecable y atención al detalle y ser capaz de ejercer iniciativa, resolver problemas, aplicar un buen juicio.
⦁ Capaz de supervisar, evaluar y evaluar a los proveedores de atención y abogar en nombre de los clientes y las familias.
⦁ Apasionado por ayudar a los demás a vivir con dignidad.
⦁ Debe presentar una imagen empresarial positiva y profesional.
⦁ Debe pasar una verificación de antecedentes penales.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y AMBIENTALES: Desplazamiento al lugar de residencia del cliente utilizando un medio de transporte fiable.

TIPO DE PUESTO Y HORAS DE TRABAJO ESPERADAS: A tiempo parcial con potencial para tiempo completo

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrecemos beneficios como seguro de responsabilidad civil, compensación laboral y opciones de programación flexibles.
Compensación: $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ustedes son nuestro mayor activo

No podemos esperar que usted se preocupe por los demás si nosotros no cuidamos de usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención personalizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta realizado al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por los Servicios de HomeWell Care.